为深入了解员工家庭经济和生活情况，掌握员工思想动态和实际困难与需求，也为进一步做好相关教育、资助和帮扶工作奠定良好的基础，使员工感受到国家、社会和学校的温暖与关爱，增进学校与家庭、辅导员与家长的联系，使家长了解员工在校情况，形成学校、家庭、社会的教育合力，有效加强员工思想政治教育工作，促进员工全面成长和发展，促进和谐校园、和谐社会建设。今年暑期，公司同教师教育学院一起组织了一支家访团队，前往金城江、东兰等地开展暑期家访活动。

   本次家访活动由公司党支部书记吴杰、副书记邓广带队，分线下实地走访和线上访谈等家访形式。8月22号-23号，辅导员韦洪玉等一行人前往金城江余堡帅家、东兰莫明霍家等进行走访。家访中，辅导员对员工的在校表现、学习成绩、课外活动等情况与家长进行交流，认真倾听员工家庭的生活状况和所面临的各种困难，并给员工提供实质性的建议，走访团队还为员工家庭带去了生活补助物资。

9月2号，副书记邓广带队对韦继健家庭开展线上访谈。邓广副书记首先向员工家长介绍了韦继健同学的在校表现，对员工的学习成绩等表示肯定，鼓励员工学习技术，以后报答父母的养育之恩，真正做一个对社会，对国家有用的人。员工家长表示，韦继健是一个懂事的好孩子，在家主动帮父母分忧，自己打零工赚学费，同时也感谢学校、老师们的栽培。

通过家访，我们真实地了解了员工及其家庭存在的困难，感受到了他们的疾苦，同时也认真听取员工家长的建议。通过与他们面对面的交流，加强了家校联系，也让员工们感受到家长、学校的关注、理解和鼓励，增强员工成长的自信心。